Busfahrer*In werden - Nächster Halt ist die Festanstellung!

Stadtwerke Marburg und Agentur für Arbeit Marburg informieren über das Berufsbild Busfahrer*In

(Foto: Agentur für Arbeit Marburg)

Info-Tag 18. Februar 2023

Marburg. Einfach mal mit Busfahrer*Innen ins Gespräch kommen oder sich gleich selbst ans Steuer setzen: Mit einem Info-Tag am Samstag, 18. Februar, haben die Marburger Verkehrs-gesellschaft mbH (MVG) in Kooperation mit der Agentur für Arbeit Marburg für den Beruf des Busfahrers geworben.

„Wir werben seit längerem dauerhaft mit zahlreichen Aktionen und Kampagnen für Fahrpersonal. Mit dem Info-Tag wollen wir die Möglichkeit bieten, das Berufsbild direkt auf dem Betriebshof erleben zu können“, erklärte MVG-Geschäftsführer Jürgen Wiegand den Anlass der Veranstaltung.

Auch Quereinstieg ist möglich

Somit konnten interessierte Personen aus erster Hand erfahren, was es braucht, um Busfahrerin oder Busfahrer zu werden. Dazu bieten die Stadtwerke zwei Wege. Ein Direkteinstieg ist für Personen möglich, die einen Busführerschein (Klasse D) haben. Auch die sogenannte beschleunigte Grundqualifikation (Kennziffer 95) wird benötigt. Berufserfahrung wird begrüßt, ist aber nicht zwingend notwendig.  

Es gibt aber auch die Möglichkeit eines Quereinstiegs. Wer keinen Busführerschein hat, kann sich bei den Stadtwerken ausbilden lassen. Voraussetzung dafür ist ein Führerschein der Klasse B und ein Mindestalter von 21 Jahren. Der Busführerschein kann über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit finanziert werden. „Die MVG gehört zu den Verkehrsbetrieben, die eine eigene Fahrschule haben. Hier kann der Busführerschein in einem viermonatigen Vollzeitkurs gemacht werden“, erläuterte der MVG-Betriebsratsvorsitzende Frank Morczinek.

Mit Bildungsgutschein der Arbeitsagentur Marburg Busfahrer*In werden

Busfahrer*In in nur 4 Monaten werden? Das geht, und die Agentur für Arbeit Marburg kann die Finanzierung für den Erwerb der Fahrerlaubnis Klasse D via Bildungsgutschein ermöglichen. Bereits nach einem 4-monatigen Vollzeitkurs ist der Weg frei für die neue Beschäftigung im Busfahren. Vor Ort konnten Interessierte am Infotag mit den Berater*Innen der Arbeitsagentur ins Gespräch kommen.

Volker Breustedt, Leiter der Marburger Arbeitsagentur, sieht die Potenziale am heimischen Arbeitsmarkt. „In der Busbranche wird Personal gesucht. Wer Interesse hat, sich beruflich zum/r Busfahrer*in zu qualifizieren, kann im individuellen Gespräch mit unseren Arbeitsvermittler*Innen klären, was in Sachen Förderung geht. Dazu möchte ich alle Interessierten auffordern, wir gehen das Thema offensiv an und wollen mit der Förderung des Führerscheins den Weg zum neuen Arbeitsfeld unterstützen.“

Betriebsgelände wird modernisiert

Morczinek lässt keinen Zweifel daran, dass es sich bei dem Beruf des Busfahrers um einen verantwortungsvollen und für die Gesellschaft wichtigen Job handelt. „Wer zu uns kommt, hält Marburg am Laufen“, sagte der Betriebsratsvorsitzende. Geschäftsführer Wiegand hob die Vorzüge der MVG als Arbeitgeber hervor. „Wir bieten einen sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz, faire Bezahlung, eine Betriebsrente und weitere Sozialleistungen.“

Wie Wiegand weiter erklärte, sollen das Betriebsgelände mit Busdepot und die Busflotte in den nächsten Jahren schrittweise modernisiert werden. Dabei setzt das Unternehmen zunehmend auf Elektro-Antriebe. „Wer bei der MVG arbeitet, gestaltet die umweltfreundliche Verkehrswende mit“, betonte der Geschäftsführer.  

Neben der MVG und der Agentur für Arbeit informierten auch die beteiligten Institutionen Kreisjobcenter, das Flüchtlingsberatungsnetzwerk Bleibdabei und OpenVoice sowie das Bildungszentrum Handel und Dienstleistungen Marburg über verschiedene Möglichkeiten und Bildungsangebote rund um den Beruf des Busfahrers.

Busfahrer*Innen gesucht

Busfahrer*Innen sind auf dem Arbeitsmarkt, etwa bei der MVG, gesucht. Informationen zu Arbeitsbedingungen und Bewerbungsmöglichkeiten sind im Internet unter www.stadtwerke-marburg.de/verkehr/fahrdienst zu finden. 

Die MVG wirbt mit folgenden Leistungen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz

• Faire Bezahlung nach TV-N inkl. Weihnachtsgeld

• Betriebliche Altersvorsorge

• Attraktive Sozialleistungen

• Bis zu 36 Urlaubstage im Jahr

• regelmäßige Fortbildungen

Kontakt bei der Agentur für Arbeit:

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